Cześć!

Od 14 lat projektujemy i dostarczamy rozwiązania pomocne w prowadzeniu biznesu oraz ułatwiające kontakty z urzędami. Zespół e-file to eksperci z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu wysokiej klasy aplikacji. Specjalizujemy się w obszarze e-government oraz e-deklaracji. Co roku setki tysięcy klientów korzysta ze stworzonego przez nas oprogramowania do rozliczania rocznych deklaracji (e-pity), a produkty dla księgowych i przedsiębiorców (np. fillup) w codziennej pracy wspomagają tysiące klientów.

"Tworzymy aplikacje, które są blisko życia, pomagają na co dzień i poprawiają rzeczywistość. Nie lubimy marnować czasu, dlatego robimy programy, które go oszczędzają."

Podobne wartości wyznajemy w kwestii współpracy z naszymi pracownikami, dostrzegamy i wspieramy ich potrzeby w kategoriach work/life/balance. Dążymy do tego, aby praca w naszym zespole dawała przestrzeń do zrównoważonego rozwoju zawodowego z poszanowaniem życia prywatnego i pasji pracowników. Dbamy o to, aby relacje w naszym zespole miały partnerski charakter- bez formalizmów w kontakcie, bez dress code i z elastycznymi godzinami pracy. By optymalizować pracę nad istniejącymi projektami i wspierać nowe inicjatywy, poszukujemy partnerów B2B na stanowisko:

Aplikuj: Frontend Developer (JavaScript/React)

Example invalid form file feedback

Administratorem danych osobowych jest e-file sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Poznaniu (60-461), ul. Jeziorańska 12, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców KRS prowadzonym przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu Wydział VIII Gospodarczy KRS pod nr 0000643414, o numerze NIP: 7811934421 i numerze Regon: 365695953, która dokonuje przetwarzania przekazanych danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, (t. jedn. Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. nr 144, poz. 1204 ze zm.) oraz zapewnia realizację uprawnień wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. jedn. Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.), w szczególności prawo dostępu do treści własnych danych, prawo ich poprawienia, prawo wniesienia, w przypadkach w ustawie wymienionych, pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania jej danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych w przypadkach w ustawie wskazanych, gdy administrator danych zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub sprzeciwu wobec przekazywania danych osobowych innemu administratorowi danych. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w każdej chwili. Administrator zapewnia zabezpieczenia techniczne i organizacyjne. Dane, które podlegają przekazaniu, przekazywane są dobrowolnie, a baza danych osobowych prowadzona jest zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego.

Frontend Developer (JavaScript/React)

Wynagrodzenie: 10.000 - 15.000 FV netto + VAT

Wymagania obowiązkowe

  • zaawansowana znajomość poniższych technologii:
    • JavaScript (ES6)
    • TypeScript
    • OOP
    • React
    • HTML + CSS (Stylus, NextCSS itp.)

Codzienne zadania

  • dbanie o istniejące rozwiązania i wdrażanie nowych projektów w oparciu o ideologię SCRUM
  • dynamiczne reagowanie na zmiany przepisów
  • osiąganie celów biznesowych poprzez projektowanie i wprowadzanie spójnego kodu
  • implementacja UnitTestów
  • wprowadzanie nowych funkcji z uwzględnieniem wskazówek określonych przez Product Ownera i Senior Developerów
  • naprawa bugów zgłaszanych przez testerów i odbiorców aplikacji.

Szczegóły oferty i benefity

  • język rekrutacji: Polski
  • start ASAP
  • stała długość kontraktu
  • płatny urlop dla: B2B
  • 80% wynagrodzenia chorobowego do 3 miesięcy
  • premia kwartalna
  • elastyczne godziny pracy
  • brak podróży służbowych
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • udział w ciekawych projektach
  • imprezy integracyjne
  • wspieramy Twój techniczny i personalny rozwój
  • karta Multisport

W biurze:

  • darmowa kawa
  • darmowy parking
  • szkolenia
  • brak dress code
  • pet friendly

Proces rekrutacji składa się z 5 kroków:

I. rozmowa wstępna z Olą, gdzie sprawdzamy podstawowe informacje i Twoje oczekiwania.
Jeśli nasze wymagania i Twoje oczekiwania będą zbieżne »

II. zapraszamy Cię na rozmowę techniczną/teoretyczną, z naszymi Senior Developerami,
a po niej »

III. damy Ci czas na przygotowanie i odesłanie kodu.
Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie »

IV. spotkamy się na rozmowie ofertowej,
a po niej pozostaje tylko »

V. decyzja o zatrudnieniu.